Työllisyyden näkymät sote-alalla Etelä-Savossa
Työvoimatarvetta alalla on tulevaisuudessakin
Sosiaali- ja terveyspalveluissa on koko Suomessa vaikea rahoituskriisi. Palvelujen tarve kuitenkin on kasvava, joten on tärkeää ylläpitää nuorten ja alan vaihtajien kiinnostusta alan koulutukseen. Myös ulkomaista työvoimaa tullaan tarvitsemaan.
Pelkästään eläköitymisten takia Etelä-Savon soten työpaikoilta poistuu vuoteen 2031 mennessä noin 1 100 lähihoitajaa sekä 700 sairaanhoitajaa. Erityisesti sosiaalipalveluissa työskentelee myös paljon sosionomikoulutuksen saaneita. Heidän osaltaan poistuma-arvioinnin tekeminen ammattirakenneaineistosta on hankalampaa, koska työelämän ammatit heidän osaltaan vaihtelevat selvästi lähihoitajia ja sairaanhoitajia enemmän. Sosionomeja työskentelee paljon muillakin toimialoilla.
Sosiaali- ja terveysalan koulutus- ja ammattirakenne
Sosiaali- ja terveyspalvelujen toimialalla työskentelee Etelä-Savossa yli 12 000 henkilöä. Tästä terveyspalvelujen osuus on noin 5 000 työntekijää, sosiaalihuollon laitospalvelujen osuus 4 000 ja sosiaalihuollon avopalvelujen osuus 3 000 työntekijää. Sosiaalihuollon laitospalveluissa henkilöstömäärä on ollut selvimmin kasvava.
Noin 8 400:lla terveys- ja sosiaalipalvelujen toimialan työllisistä Etelä-Savossa on terveys- ja hyvinvointialan koulutus. Osuus on 69 %. Sote-toimialalla työskentelee siis noin 3 800 henkilöä, joiden koulutusala on muu kuin terveys- ja hyvinvointiala.
Terveys- ja hyvinvointi -koulutusalan työllisiä on Etelä-Savossa noin 10 700. Heistä 8 400 eli 78 % työskentelee terveys- ja sosiaalipalvelujen työtehtävissä. Reilut 2 000 työskentelee hyvinvointialalla yms.
Työllisyysnäkymät alalla ja ammateissa
Alla olevassa kuvaajassa on tarkasteltu Etelä-Savon työllisyysnäkymiä sote-alalla kokonaisuutena sekä sairaanhoitajien, lähihoitajien ja sosiaalialan ohjaajien ja neuvojien ammateissa vuoden ja viiden vuoden päähän. Asiantuntija-arvioista vastaa Ennakoiva sote-verkosto ja näkymiä päivitetään säännöllisesti.
Avoimet työpaikat
Alla olevissa taulukoissa tarkastellaan Etelä-Savossa avoinna olleita sote-alan työpaikkoja vertailuajanjaksoilla.
Aiheeseen liittyvää lisätietoa:
Sosiaali- ja terveyspalvelujen henkilöstötarpeen ennakointi (VNK)